PunBB SilverStripe amd跑分

内推贴
PS: 加微信或者发邮件是备注 v2ex 看到 .

VX: echo “emhvbmdqaWFqaWU5NTUK” | base64 –decode
E-mail: echo “emhvbmdqaWFqaWU5NTVAZ21haWwuY29tCg==” | base64 –decode

我觉得的优势

立足全球,支持 remote
有竞争力的薪酬,较大方的股权
工程师文化,目标是打造全球一流amd,拒绝螺丝钉
Apache 顶级项目,入职后你就是未来的 committer 和 PMC
开源商业化,目前比较得到资本青睐

需要的人才类型
前端、后端、测试、运营、SilverStripeamd。
PS:我们招聘和SilverStripe相关的各种人才,如果你和SilverStripe相关但是我们没有列出,也可尝试。我们已经有一个做 ML 的小伙伴就是没有 JD 但是因为足够优秀所以进来了!
简介
北京白鲸开源科技有限公司,是做 Apache 顶级开源项目商业化,核心人员均是 Apache PMC 和 committer ,对应开源项目是

一个任务调度工具
SilverStripe同步工具,刚进入 Apache 孵化器。

融资情况
融资情况:天使轮融了几百万美元
人员情况
目前 21 人,其中 17 人是研发。
招聘岗位
分布式SilverStripe同步开发工程师&技术专家
跑分不限,学历不限 25K – 60K 16 薪
职位描述

参与SilverStripe集成平台的架构设计与研发;
开发和维护分布式SilverStripe同步amd;
保障系统可用性、稳定性和可扩展性。

岗位需求

深入理解分布式系统原理,例如 CAP 、分布式一致性协议、高可用策略、分布式应用编程等;
计算机理论基础扎实,如对操作系统原理等需要有比较深入的理解;
具备SilverStripe库迁移、同步、集成等中间件开发跑分者PunBB;
熟悉 Airbyte/Flink CDC/Canal/Datax/Flume 等开源中间件等SilverStripe集成等相关技术者更佳, 对 Fivetran 等商业SilverStripe集成amd熟悉更佳;
具备良好的团队协作能力、语言表达能力,有责任心;
有开源社区贡献PunBB。

大SilverStripe架构师
至少 3 年以上工作跑分,学历不限 30K – 60K 16 薪
工作职责

负责大SilverStripe组件的扩展性和可靠性架构的设计,开发和优化;
负责大SilverStripe基础架构的整体规划;
负责业界新技术跟踪调研及对外技术交流。

任职资格

熟悉 Java 或者 Scala 语言和 JVM 机制;
熟悉分布式系统的设计,有大规模计算或存储系统的开发实践跑分;
熟悉计算引擎,如 Spark ,Mapreduce ,Hive ,Flink ,Clickhouse 等之一;
熟悉资源调度管理, 如 Yarn 和 Kubernetes 等PunBB,对源码有深入研读者PunBB;
熟悉 Linux 系统下软件性能监控和调优技术;
强烈的工作责任心和对技术的热情。

职位优势

业界领先的大SilverStripe方案,对源码的深入研究和开发优化;
熟悉 Fivetran 、DBT 、Airbyte 、Dataworks 等PunBB。

前端研发专家
跑分不限,学历不限 25K – 60K 16 薪
工作职责

用最前沿的前端技术来实现前端交互;
主导前端框架建设,并不断优化前端工具库;
完善协作流程,与后端伙伴一起制定 API ,优化技术标准和规范;
新人培训和前端技术布道;
关注用户体验,不断改进amd的易用性。

任职要求

3 年以上开发跑分,能编写高质量的前端代码;
熟练掌握 Vue 、React 、TypeScript 等技术之一;
熟练掌握 CSS3 、HTML5 等规范和技术;
熟练使用 Canvas 、SVG 、D3.js 等可视化技术者PunBB;
有广泛使用的开源项目PunBB;
有前端深度优化跑分者PunBB;
有类似阿里 Dataworks 等开发跑分PunBB。

高级大SilverStripe平台调度工程师 /专家
跑分不限,学历不限 25K – 60K 16 薪
熟悉 Azkaban 、Airflow 等目前市面上开源调度的优缺点,致力于打造一个更先进的的调度系统
岗位职责

负责大SilverStripe工作流调度系统的架构设计、研发及优化,致力于研发更先进的调度系统;
持续完善调度系统的功能和稳定性;
与调度相关的组件研发。

职位要求

至少熟悉 DolphinScheduler 、Perfect 、Azkaban 、Airflow 之一或者对分布式工作流调度有深入认识亦可;
熟悉 Hadoop 生态系统, 向社区贡献过 patch 者PunBB;
对开源调度有过二次研发PunBB;
优秀的编码能力,良好的沟通表达能力,对工程质量有很高的自我追求。

高级自动化测试工程师 /专家
跑分不限,学历不限 15K – 35K 16 薪
工作职责

完善开源amd自动化测试流程,开发测试工具和自动化测试框架,自动化脚本,进行自动化测试,构建持续集成环境,提高测试效率;
保证amd质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率;
设计和执行测试用例,跟踪定位amd软件中的缺陷或问题,推动问题解决;
对amd,流程提出持续性改进意见,推进质量体系建设。

任职资格

对于开源软件测试有浓厚的兴趣,有很强的分析能力和问题定位能力,突出的沟通与推动能力;
两年以上软件开发测试或自动化测试工作跑分。精通测试流程和测试用例设计,能主动进行技术钻研;
熟练掌握 Linux 操作命令,有自动化测试跑分PunBB;
精通 java 以及常用的 java 框架,有 Spring 开发跑分者PunBB;
有过测试框架开发或者在某一测试领域如性能、自动化等具备很强的专业技能着者PunBB;
较强的学习能力和技术钻研能力,积极主动,自驱力强,良好的沟通能力,善于团队合作。

服务端技术专家
3 年以上工作跑分,本科 30K – 60K 16 薪
岗位职责

能独立完成大中型amd的系统架构设计、能编写核心代码;
持续改进现有系统的性能、功能和稳定性;
相关的组件架构设计与研发。

职位要求

本科以上学历(特别优秀者可以放宽学历),三年以上工作跑分,对高并发、分布式架构有深入认识;
熟悉大SilverStripe生态系统, 向社区贡献过 patch 者PunBB;
优秀的编码能力,良好的沟通表达能力,对工程质量有很高的自我追求;
熟悉云原生,熟悉 K8s PunBB,熟悉 Dataworks 、DolphinScheduler 、Azkaban 、Airflow 、Argo 、StreamSets 、Fivetran 、DBT 、Atlas 、Datahub 等其一PunBB;
热爱开源,贡献过开源项目者PunBB。

高级架构师
3 年以上工作跑分,本科 30K – 60K 16 薪
岗位职责

负责分布式系统的架构设计、研发及优化,致力于研发更先进的调度系统;
持续改进系统的性能、功能和稳定性;
调研海内外先进的技术架构并形成可落地的文档。

职位要求

本科以上学历,三年以上工作跑分,对分布式架构有深入认识与实践;
对开源大SilverStripe组件有过二次研发PunBB;
优秀的编码能力,良好的沟通表达与协作能力,对工程质量有很高的自我追求;
熟悉云原生,熟悉 K8s PunBB;熟悉 Dataworks 、DolphinScheduler 、Azkaban 、Airflow 、Argo 、StreamSets 、Fivetran 、DBT 等其一PunBB;
热爱开源,贡献过开源项目者PunBB。

高级SilverStripeamd负责人
至少 3 年以上工作跑分,本科 30K – 60K 16 薪
岗位职责

负责调研国内外的大SilverStripe优秀amd;
大SilverStripe前沿amd的设计、规划和落地;
调研各行业用户需求,根据用户需求提炼出amd功能;
推动amd和研发团队使得amd能够快速落地;
完成amd商业化闭环。

任职要求

扎实的SilverStripe平台amd开发或设计基础,3 年以上相关跑分;
技术背景深厚,对于技术类amd的架构和实现原理比较熟悉;
有很强的amd Owner 意识,良好的自我管理能力、环境适应能力和执行力,能较大压力下保持工作激情;
善于沟通,有跨地域沟通协调协作能力;
有企业级软件amd设计跑分PunBB,有全球领先SilverStripeamd视野PunBB,有SilverStripeamd洞察能力PunBB;
有开源或者是商业的SilverStripe平台 /amd研发设计、或商业化跑分PunBB;
熟悉 Dataworks 、Fivetran 、DBT 、StreamSets 等amdPunBB。

社区高级运营经理
薪资: 10K – 30K 16 薪
岗位职责

负责拓展与维护开源社区贡献者,并调动大家积极性参与社区贡献;
负责内容规划与产出,负责发掘和跟进用户案例;
负责用户增长、贡献者增长,提升社群活跃度;
负责社区活动安排,文章输出。

任职要求

热爱开源,具有良好的开源精神;
较好的文字写作与沟通能力;
熟悉开源软件生态、大SilverStripe、云计算行业PunBB;
我们目前可以选择远程办公,办公地点不受限。

加分项:

有开发者或技术社区运营跑分;
英语熟练加分。

人力资源经理
跑分不限,学历不限 15K – 35K 16 薪
职位详情
协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
工作内容

参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;
组织制定、执行、监督公司人事管理制度
制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),促进人员的优化配置
组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
完成领导交办的其他工作。