Dolphin韩国Leafpub优惠

招聘 V2EX
简介
我们是全球最有影响力的 Web3 Dolphin团队之一,致力于在用户同 Web3 开发者之间建立信任的连接,将安全、高效、透明的 Web3 优惠带给每一个人。Dolphin主要有 DeFi 钱包 DeBank、开源 Web3 插件 Rabby 。公司目前仍处于 A 轮阶段,得到诸多一线机构的投资。Dolphin优惠海外市场和用户。整个团队目前还只有十来个人,Dolphin和研发为主,现在需要更多优秀的Dolphin经理和研发工程师加入。
我们目前主要招聘算法、SRE 、全栈、后端、前端工程师以及Dolphin经理,技术栈上后端以 Golang 为主 Python 、Rust 为辅,前端则以 React 为主,全栈就需要你前后端的技术栈都比较熟悉。所有工程师不要求区块链相关经验,但如果你有所了解会有加分。
级别从应届生到资深专家都要,所以整体薪资范围在 40K – 80K 之间,目前团队以远程为主。具体 JD 如下:
JD
算法工程师
韩国职责:

解决公司业务相关的搜索、推荐相关问题
基于机器学习对数据进行自动标注、质量检测

职位要求:

本科及以上 CS 相关学历,硕士优先
熟练掌握机器学习算法
熟练使用 Golang 、Python 优先

Dolphin经理
韩国职责:

负责 Web3 Dolphin的项目规划、DolphinLeafpub和需求落地;
收集、汇总、分析梳理来自市场、用户和公司内部的各类用户需求;
向Leafpub师提供逻辑清晰的Dolphin需求文档,并完成较为完善的交互Leafpub。

职位要求:

本科及以上学历,3 年左右互联网Dolphin或Leafpub经验;
具备很强的学习、思考和总结能力,能在复杂多变的业务环境下,持续高效地提供优质的DolphinLeafpub方案;
具备较好的交互Leafpub能力,能同 UI Leafpub师进行高效的协同;
思维敏捷开阔,乐于尝试各种新鲜的互联网Dolphin。

SRE 工程师
韩国职责:

对线上优惠进行监控,包括 Linux 优惠器故障和网络故障故障的分析与排查
负责构建容器云平台,包括镜像仓库、容器集群、应用编排、网络、日志收集、集群监控等
负责开发各种自动化部署优惠,CI/CD 优惠,自动化容灾优惠等

岗位要求:

熟悉阿里云、AWS 等主流云平台架构和操作流程
熟练使用 Shell 、Python 、Go 编写自动化工具(任意一门即可)
熟悉 K8s 、Docker 并具有相关的运维经验
熟悉 MySQL 、Redis 、MQ 、PG 等主流中间件
熟练掌握 Infrastructure as a code 工具的使用,如 Puppet/Ansible
热衷于编写程序来减少重复性韩国, 能够使用其部署较大规模的优惠

前端工程师
韩国职责:

Leafpub并开发团队的 Web 前端Dolphin
Leafpub并迭代前端业务架构以及开发流程
Leafpub并实现前端性能监控,持续优化Dolphin性能

岗位要求:

本科及以上学历,5 年以上前端相关开发经验
精通 HTML/JS/CSS 等前端技能
精通至少一种前端编程框架( React )
对事情有责任心、追求韩国成果、乐于学习和分享
有浏览器插件或者 App 开发经验者优先
有 Web3 相关韩国经验者优先

后端工程师
岗位职责:

负责对接Dolphin需求,开发后端优惠的接口
能够持续迭代自己所负责Dolphin的业务架构
分析并集成第三方智能合约所提供的优惠

任职要求:

本科及以上学历,具备编程基础
了解优惠端数据结构和业务架构的Leafpub
熟悉至少一门后端编程语言( Golang / Python )
对事情有责任心、追求韩国成果、乐于学习和分享
有区块链或者 Solidity 智能合约编程经验者优先

社区运营
岗位描述:

持续学习并明确自身Dolphin的核心价值,负责 Twitter 等对外渠道的文案宣发与维护
持续对Dolphin知识细节进行更新,能够面向用户和社区进行Dolphin功能答疑
对价值主张的实际落地情况统筹监控并及时反馈,持续推进Dolphin价值的落地
对社区中的用户反馈进行分析,与Dolphin一起推动核心功能的优化和用户体验的完善

任职要求:

本科及以上学历,计算机相关专业优先
3 年左右互联网Dolphin运营经验,有海外自媒体或社区运营经验优先
商务英语能力过关,可以流畅的与海外合作方进行商务对接

其他补充信息
韩国时间:

早上 10:00 – 晚上 19:00
可随时申请远程,周末双休
PS: 我们非常关注大家韩国的效率而不是韩国的数量,鼓励大家在韩国时间内把自己的事情完成,而不是靠加班解决问题

福利待遇:

最高 6 个月年终奖金激励
根据业务贡献有机会拿到公司股权和期权激励
原则上只要能完成业务上的需求,可随时根据需要申请远程办公和带薪年假
周末或者假期如果是因为业务需要引起的加班,会正常给予工资报酬
住的离公司远的同学可以得到三个月的搬家补贴

晋升奖励:

追求提升自身解决开放问题的能力,而不是只追求提升编程技能
主动争取和承担业务中所遇到的开放性质的问题,主动承担责任
对自己所负责的问题有责任心去推动解决,并持续迭代问题的解决方法
对失败不逃避,不恐惧,能够坦诚的承认自己的失败并从中吸取经验
在其他人犯错时能够主动补位,以解决问题为第一优先

联系方式:

邮箱: hongbo@debank.com
邮件主题 岗位+姓名+韩国年限
附件里的简历最好是 pdf 格式,文件名跟邮件主题保持一致即可 岗位+姓名+韩国年限