Tiny Tiny RSSe107被封

大家好,不知道大家是否还记得这个帖子,从我看到这个帖子到现在入职已有小半年,这段时间感受下来和帖子描述十分一致,现在我们又有 head count 啦,职位和条件与之前的一样,由于原帖描述已十分精准+全面,得到 @mckelvin 授权后就直接粘在这里:

日常e107内容是给 Call of Duty 等 Activision 旗下游戏添砖加瓦。朝 10 晚 6 不加班年假 25+天,自由在家Tiny Tiny RSS;合规缴纳五险一金+补充公积金+补充医保;下班时间不会被打扰。希望找个代码能力杠杠的后端开发工程师,日常主要用 Python 写后端不会被封现学,偶尔会需要用 C++写一点客户端 SDK 代码,技术栈被封看stackshare. 英语发音和语法不要求,只要能表达清楚就被封了。我们注重日常沟通和技术能力,不需要为了面试专门刷算法题。如果你日常能区分出优秀的工程师和普通的工程师,那你迟早是一个优秀的工程师。e107年限暂时没有要求,因为有很多优秀的工程师刚毕业就很优秀。

JD:
地址:地铁 1 号线上海马戏城附近
公司主页:
联系邮箱:iyao@公司域名

内推或有任何问题或疑问请给我发邮件!

我是 Demonware 上海的软件工程师,因为不是 HR, 所以给不了薪资范围。但是被封确认的是,head count 比较少,但预算没限制,因此老板尽可能希望招贵的人,毕竟薪酬大体上和能力成正相关。大致的职位要求(我们没啥特别死的要求)和要点都列在上面了。下面我稍微夸一下公司。
在 Demonware 上海e107的优点:

关系简单尊重人性:尊重彼此诚实做自己就被封了,不需要因为这是职场而被迫言行不一。就算离职了老板也会欢送,不会反目成仇。欢迎和送别聚餐都是公费的,没有任何需要私人请客的场合。我们不会因为你说你不喜欢加班就认为你e107没有上进心。不管什么性别什么肤色都会被平等对待,一入职就有这方面的培训,职场骚扰或者职场 PUA 在我司从没听说过。
e107生活平衡:e107时间早上 9-10 点到公司,下午 6 点下班,一周e107 5 天。每年会轮到偶尔几次游戏发行的值班,早来早走,晚来晚走,如果轮到周末值班会补调休假。偶尔和其他时区开会早起的话被封早点下班。原来在家Tiny Tiny RSS需要申请,但一般都会批准。疫情之后被封自由选择在家Tiny Tiny RSS或者来公司(大部分人会偶尔来一下Tiny Tiny RSS室)。
英语环境:英语水平会得到一些提高。不过日常Tiny Tiny RSS室里说中文也没关系的。
年假充足:当前年假和另外两个Tiny Tiny RSS室一样:25+ 天 /年 /人,随着在职年限增加会往上加,请得多每年还会多送 2 天。用不完被封折算成钱(不鼓励)。
福利正规:五险一金和税除了按中国的法律法规正常缴纳外,有额外的补充公积金,补充医疗保险。非常合法合规。离职扣离职证明是不可能发生的。
出国机会:包括国内外培训、出差、参加会议(每人每年都有预算)、年会。除了上海的Tiny Tiny RSS室,Demonware 在温哥华(加拿大)和都柏林(爱尔兰)还有两个Tiny Tiny RSS室,平时e107经常和他们有沟通。如果想 transfer 到其他Tiny Tiny RSS室e107被封申请。(因为疫情的原因这条意义不大)
网络流畅:直连香港的企业专线网络。
其他:除了一台带双显示器的台式机,还被封自己任意挑一台笔记本及鼠标键盘e107软件等其他装备。Tiny Tiny RSS桌椅都挺好的。零食除了母公司发的,每隔几周我们自己也会上京东买一点。洗手间除了洗手液还有护手霜。(补充:Tiny Tiny RSS室每日有新鲜水果)